12月8日的人民日报微博发表了一篇关于年终奖的微博，其中提到年终奖个人所得税的计算方法，包括2018年10月1日至12月31日之间发放的年终奖及2019年1月1日后发放的年终奖个税计算方式（详见人民日报微博截图），查了下，人民日报的微博应该是根据中新网同日更早时候发表的一篇文章《赶紧看！新个税法实施，对你年终奖影响多大？》转制改编的，中新网原文出现了比较明显的谬误（可见中新网文章截图中的红色框标记处）。

 

      我们认为:

     1、在2018年10月1日至12月31日之间发放的年终奖，适用适用新的适用税率和速算扣除数，发放年终奖当月工资薪金按5000元计算差额，不需要考虑前9个月3500元，后三个月5000元的问题，也不存在分摊到各个月分别计算的算法。同时需要考虑2018年是否已经使用过一次性奖金个税计算方式了。

 

     2、2019年1月1日后的年终奖个税问题静待国税总局新的政策出台，简单一言“应计入2019年所得，应计入2019年度综合所得合并纳税，在扣除6万元免征额以后根据余额区间适用个人所得税税率。”目前仍过于武断和粗暴。在累计预扣法下，一次性奖金个税计算方法需要考虑怎么衔接累计预扣法，否则会导致多预缴个税。