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无锡信捷电气股份有限公司的全资子公司无锡弘捷投资有限公司因发展需要，以自有资金出资人民币2,000万元，认购股权投资基金（无锡高投毅达鼎祺人才创业投资合伙企业（有限合伙））出资总额的4%。

1、私募股权投资基金情况 

股权投资基金（无锡高投毅达鼎祺人才创业投资合伙企业（有限合伙））登记的合伙期限为8年，其中前三年为投资期，后五年为退出期。基金规模人民币50,000万元，资金来源均为合伙人的自有资金。投资基金已注册成立，成立后需要在中国证券投资基金业协会完成备案登记。

南京毅达股权投资管理企业（有限合伙）（以下简称“南京毅达股权投资”）为投资基金的管理人。南京毅达股权投资已依照《私募投资基金监督管理暂行办法》及《私募投资基金管理人登记和基金备案办法（试行）》的相关规定在中国证券投资基金业协会办理了私募基金管理人登记备案，登记编号为P1032972。

股权投资基金的合伙人包括合伙企业、有限责任公司、自然人，其中执行事务合伙人无锡毅达汇德股权投资管理合伙企业（有限合伙）为普通合伙人，出资比例为1%，其余合伙人均为有限合伙人。

2、管理费

管理人有权向本合伙企业有限合伙人收取管理费，用做基金运营费用。

（1）管理费的收取，投资期每年度按照认缴金额2%。

（2）管理及退出期每年度按照本合伙企业实缴出资扣减已分配给合伙人的退出项目对应的投资成本后的余额的2%。

（3）管理及退出期之延长期的期间及清算期间，原则上不收取管理费，如管理人认为存在收取管理费合理理由的，管理费收取方式经合伙人会议审议通过。

（4）管理费调整：本合伙企业认缴出资总额或本合伙企业尚未退出投资组合公司投资成本在该计算期间内减少或增加的，应按月计算减少额或增加额对该计算期间的管理费的影响，并应在下一计算期间的管理费中予以增减。

3、出资缴付

本基金分多次缴付出资，每位合伙人按照管理人发出的付款通知实缴出资。首次实缴出资金额按照该合伙人的认缴出资的百分之三十（30%）的金额缴付，剩余资金由管理人根据投资进展通知全体有限合伙人缴付。

4、投资领域和退出机制

本合伙企业主要投资符合太湖湾科创带产业导向的行业或领域，包括但不限于集成电路设计、生命健康、新一代信息技术、海空核心部件、智能装备、数字文化等六大新兴产业。优先投资“双创人才”、“太湖人才”、“滨湖之光”等人才项目企业。

合伙企业投资退出的方式包括但不限于：股权投资基金所投项目将以IPO上市或并购上市的方式实现退出。

5、收益分配与亏损分担

1、企业的收益分配方式：

（1）股权投资基金投资项目退出后，收回的资金优先向有限合伙人和普通合伙人分配进行分配其项目投资总额（含管理费），可分配资金的分配原则为“先回本后分利，先有限合伙人后普通合伙人”，收益率（以单利计算，每期资金全部缴纳之日作为该期资金的计算起始时间。）达到门槛收益率8%之上部分，由普通合伙人收取净利润的20%作为绩效收益分配。

具体按下面顺序分配：（1）返还各有限合伙人之累计实缴资本，直至各有限合伙人均收回其实缴资本。如有余额，则（2）返还普通合伙人之累计实缴资本，直至普通合伙人收回其实缴资本。如有余额，则（3）支付有限合伙人门槛收益，直至各有限合伙人之实缴资本实现8%/年的收益率。如有余额，则（4）支付普通合伙人门槛收益，直至普通合伙人之实缴资本实现8%/年的收益率。如有余额，则（5）实施超额收益分配，该超额收益的（i）20%归普通合伙人，（ii）80%归全体合伙人。

（2）因有限合伙人逾期缴付出资而向本合伙企业支付的出资违约金，计为本合伙企业的其他收入，应在全体合伙人（但不包括支付该等违约金的有限合伙人）之间根据其实缴出资比例进行分配。

（3）本合伙企业的存续期限届满前，普通合伙人应尽其最大努力将本合伙企业的投资变现、避免以非现金方式进行分配；但如根据普通合伙人的独立判断认为非现金分配更符合全体合伙人的利益，则在符合适用法律的前提下，由普通合伙人提议并经合伙人会议同意，可以非现金方式进行分配。非现金分配的定价应公允，如为没有公开交易价格的资产，应由合伙人会议认可的评估机构评估。

2、企业亏损的分担方式：

由合伙人按依照各自出资额（含管理费）占合伙企业出资总额的比例分担亏损。

资料来源：2022.05.28无锡信捷电气股份有限公司关于全资子公司投资股权投资基金的公告