【政策解读】安置残疾人就业相关优惠政策， 不知道你就亏大啦！（二）

2018-05-02 江苏地税

 

 

 

 

节前小编为大家梳理了安置残疾人就业相关优惠政策（详情见：一期链接），今天继续哟！

 

增值税优惠

 

 

 

 

1、对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。

 

注意事项：

 

① 纳税人（除盲人按摩机构外）月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）；盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于5人（含5人）。

 

② 依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议。

 

③ 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险；

 

④ 通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。

 

（《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号））

 

2、残疾人个人提供的加工、修理修配劳务，免征增值税。

 

注意事项：

 

① 残疾人，是指法定劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的自然人，包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。

 

② 残疾人个人，是指自然人。

 

（《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号））

 

3、残疾人福利机构提供的育养服务，免征增值税；残疾人员本人为社会提供的服务，免征增值税。

 

（《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号））

 

 

城镇土地使用税优惠

 

 

 

 

对我省在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职职工总数的比例高于25%（含25%）且实际安置残疾人人数高于10人（含10人）的单位，免征该年度城镇土地使用税。

 

注意事项：

 

享受税收优惠政策单位享受免税政策须符合以下条件：

 

① 依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。

 

② 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。

 

③ 通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省人民政府批准的最低工资标准的工资。

 

④ 具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

 

（《江苏省财政厅 江苏省地方税务局转发财政部国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（苏财税〔2011〕3号））

 

 

 

安置残疾人就业相关优惠政策您都了解了吗？

还有后续！敬请关注！