发布时间：2019-09-03   来源：国家税务总局大连市税务局

12366热点问答（第六十二期）

1.增值税一般纳税人提供劳务派遣服务，取得的销售额如何计算增值税？是差额，还是全额作为销售额？适用一般计税办法，还是可以适用简易计税办法？

答：根据财税〔2016〕47号规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

 

2.增值税小规模纳税人提供劳务派遣服务，取得的销售额如何计算增值税？

答：根据财税〔2016〕47号规定，小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照财税〔2016〕36号的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

 

3.纳税人提供人力资源外包服务，销售额是否包括客户委托代为发放的工资、社会保险等？

答：根据财税〔2016〕47号规定，纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。

 

4.纳税人提供安全保护服务，取得的销售额如何计算增值税？

答：根据财税〔2016〕68号规定，纳税人提供安全保护服务，比照财税〔2016〕47号关于劳务派遣服务政策执行。

 

5.增值税一般纳税人提供非学历教育服务是否可以适用简易计税办法？

答：根据财税〔2016〕68号第三条规定，一般纳税人提供非学历教育服务，可以选择适用简易计税方法按照3%征收率计算应纳税额。

 

6.物业管理单位收取的自来水水费如何计算缴纳增值税？

答：根据国家税务总局公告2016年第54号规定，提供物业管理服务的纳税人，向服务接受方收取的自来水水费，以扣除其对外支付的自来水水费后的余额为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。

 

7.纳税人提供旅游服务，销售额是否包括支付给其他接团旅游企业的旅游费用等？

答：根据财税〔2016〕36号附件2《营业税改征增值税试点有关事项的规定》第一条第（三）项第8点规定，纳税人提供旅游服务，可以选择以取得的全部价款和价外费用，扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额。

选择上述办法计算销售额的试点纳税人，向旅游服务购买方收取并支付的上述费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

 

8.纳税人提供旅游服务按规定可以差额计算销售额的，扣除的价款部分是否必须取得发票才可以扣除？

答：根据财税〔2016〕36号附件2第一条第（三）项第11点规定，纳税人按照规定从全部价款和价外费用中扣除的价款，应当取得符合法律、行政法规和国家税务总局规定的有效凭证。否则，不得扣除。

上述凭证是指：（1）支付给境内单位或者个人的款项，以发票为合法有效凭证。

（2）支付给境外单位或者个人的款项，以该单位或者个人的签收单据为合法有效凭证，税务机关对签收单据有疑议的，可以要求其提供境外公证机构的确认证明。

（3）缴纳的税款，以完税凭证为合法有效凭证。

（4）扣除的政府性基金、行政事业性收费或者向政府支付的土地价款，以省级以上（含省级）财政部门监（印）制的财政票据为合法有效凭证。

（5）国家税务总局规定的其他凭证。

纳税人取得的上述凭证属于增值税扣税凭证的，其进项税额不得从销项税额中抵扣。